女性社員向けキャリア研修(20代)
- 少し先の将来像をイメージし、今の仕事へのモチベーションを高めます
- 20代の女性社員は、これから様々なライフステージ(結婚・出産など)を向かえることになります。勤続年数とともに、担当業務については熟練度が高まる一方、悩みや迷いが増える時期でもあります。もちろん、将来像を明確にイメージすることができれば良いのですが、あまりに遠い将来までの展望を立てるのは、多くの人にとって難易度が高いものです。そこで、20代のキャリア研修については、今までの自分についての棚卸しを行い、自分の強みや、やりたい事の方向性を探る時期です。少し先を見据えて、強みを確立するために、日常の仕事で何ができるのかを考えます。
受講対象者
- 20代の女性社員
職種に関わらず、女性社員の方に受講いただけます。
研修の目的
- キャリアデザインを描く必要性を理解する
- 自分自身を振り返ることにより、自らの仕事の価値観や強みを知る
- 今後のキャリア開発するために必要なスキルを身に付ける
- 日常の業務と自己啓発へのモチベーションを高める
研修の特徴
受講者の仕事観、キャリア志向などの傾向に合わせてカリキュラム設計します。難しい理論や「あるべき論」の押しつけではなく、ワークや相互交流を取り入れながら、自ら考える機会を提供します。


















