商品・サービス詳細

クレーム応対研修

クレームは怖くない!災いを転じる技術。クレームを信頼に変える!
お客様の「期待」「感じ方」「価値観」をとらえ、即応できる臨機応変さを養います。 講義中心でなく、研修用電話機を用いた演習やロールプレイングを行うことで、 自身の応対スキルを確認し、効率よく具体的な改善ポイントを習得できます。

受講対象者

  • 若手~中堅社員

事務職、営業職などお客様と接する全ての職種対象年齢・経験も新人から中堅層まで幅広く受講いただけます。

研修のねらい

  • クレーム=怖いという心理を払拭します
  • クレーム時の顧客心理と応対の基本ステップを学びます
  • クレーム応対時に求められるコミュニケーションのスキルを徹底的に磨きます

 

研修の特徴

  • 実践型のロールプレイングを通じて、「分かる」だけでなく「できる」ようにします。
  • 電話練習機を用いて、自分が相手に与える印象を客観的に知ることができます。

研修カリキュラム例

時間 テーマ
9:00

オリエンテーション
クレーム応対の基本
●クレーム応対の心構え


●クレーム応対の基本ステップ
 クレーム応対に必要なコミュニケーションスキル

●傾聴(心を傾けて徹底的に聞く) 
傾聴スキル実習→傾聴スキルのポイント

●反映(言葉と感情の反映) 
反映スキル実習→反映スキルのポイント
受容・共感の言葉と表現

●質問(状況に合わせた質問) 
 質問スキル実習→質問スキルのポイント
 クレーム応対の実際

●クレーム応対ケーススタディー 

※研修用電話機で録音→再生→振り返り

●クレーム応対ペアトレーニング
まとめ
●研修の振り返り・質疑応答・目標設定

17:00

※時間は目安です。

本プログラムをベースとして、貴社ご要望にあわせてカスタマイズ提案いたします。
ぜひお気軽にお問い合わせください。

講師

古屋優子
外資製薬会社・総務部にて受付業務・社内行事企画運営などを担当。同社営業部転属後、営業サポート・部長秘書として勤務。ビジネスマナー・コミュニケーションのノウハウを学ぶ。建築会社・人事部にて会社説明会運営・人材採用・新入社員教育・営業マン教育を担当、コールセンターSV(スーパーバイザー)としてオペレーター教育・品質管理・研修企画運営などを経験。その後、テンプスタッフラーニング講師として就業。接客経験・人材育成など多彩な経験を生かして、ビジネスマナーおよびコミュニケーション分野講師として企業研修を実施。温かい語り口の中に、説得力のある講義は、多くの受講生より好評を得ている。

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