新入社員研修からダイバーシティ推進まで、
テンプスタッフラーニングから社名が変わりました

【無料セミナー】これからの時代に求められるダイバーシティ推進

~真に多様性を受容できる組織に向かって~ 「介護」「復職支援」「LGBT」の最新セミナーを体験!

まずは女性活躍推進から進めていたダイバーシティ推進を次のステージに進めようと検討されている企業にとって必見のセミナーです。介護と仕事の両立やLGBTなど、これからの時代に求められるダイバーシティとは何か?について、各分野のトップランナーに講演いただきます。

受講対象者

  • 人事・人材開発ご担当者様
  • ダイバーシティ推進ご担当者様
  • ※自社の社員研修を企画・決済される立場の方に限ります。
  • ※1社2名までに限ります。
  • ※同業者(社員研修事業・人事コンサルティング事業・講師)の方、個人の方のご参加はご遠慮ください。

セミナーのねらい

次のような課題を持つ、ダイバーシティ推進・人材開発ご担当者様に お越しいただきたいセミナーです。

  • ダイバーシティ推進の取り組み領域を広げていきたい
  • 新しい分野における良い講師を探している
  • 先進企業で実施されている実際の研修を見てみたい

多くの日本企業では、ダイバーシティの取り組み=女性活躍推進の取り組みから始めてこられています。

しかし、最近では、女性の活躍だけではなく、「介護と仕事の両立」「LGBT」など、真に多様性を受容できる組織をつくるために、取り組む企業が増えてきています。

今後、確実にやってくる人材不足への対応はもちろんですが、グローバル化の進展やお客様ニーズの多様化への対応など、企業が持続的に成長していくために「真に多様性を受容できる企業」への変革が求められています。

本セミナーでは、それぞれの分野の専門家・トップランナーである3人の講師が講演します。各分野とも、実際に先進企業で取り組まれている研修やセミナーの内容が一部体験できるとともに、「なぜ、その取り組みが必要なのか?」について、深く理解できる内容です。

ダイバーシティ推進を次のステージに進めようと検討されているご担当者様にとって必見のセミナーです。是非、この機会をご活用ください。

セミナー講師

第一部 介護と仕事の両立

一社)介護離職防止対策促進機構代表理事
ワーク&ケアバランス研究所主宰
現役介護者・介護歴12年目
和氣 美枝

1971年生まれ。 介護離職の経験を持つ現役の働く介護者。

働きながら介護をする人たちの情報交換や発信の場として、2013年から「働く介護者おひとり様介護ミーティング」を主催し2014年7月にはワーク&ケアバランス研究所を立ち上げ、さらに2016年1月には「介護をしながら働くことが当たり前の社会をつくる」をミッションに一般社団法人介護離職防止対策機構を立ち上げ「働く」と「介護」の啓蒙活動を展開している。

NHKをはじめテレビやラジオ、新聞媒体など多数のメディアで「働く介護者の声」を発信し続けている。

第二部 「産む前」からの復職支援で育休が変わる

NPO法人マドレボニータ 事務局次長
太田智子

慶応義塾大学卒(社会学)。総合印刷会社で企画職、人材紹介会社でキャリアアドバイザーや企画スタッフを経験。第1子妊娠中に会社都合退職、産後ケアプログラムの研究・開発・普及に取り組むマドレボニータを偶然知る。出産後、マドレボニータの産後ケア教室に参加、ボランティアスタッフを経て事務局へ。現在は法人担当として企業向けプログラムの開発や講師も担当。活動紹介などでの登壇の機会も増えている。地元コミュニティFM「エフエム西東京」のパーソナリティとしても活動中。杉並区NPO等活動推進協議会委員。2児の母。

第三部 選ばれる企業とLGBTの理解

株式会社Letibee 取締役
外山 雄太

2014年慶應義塾大学卒業。高校時代の失恋やカミングアウトを原体験として、在学中にLetibeeを創業。「好きな人を当たり前に大切にできる」社会を目指して活動している。在学時代から始めたイラストレーターやグラフィックデザインのスキルを活かし、Letibeeではブランディングやデザインディレクション、コンセプトメイキングなどを担当。

セミナープログラム

時間 内容
13:00

13:05



14:25
(休憩)
14:35



15:55
(休憩)
16:05



17:30
ごあいさつ:テンプスタッフラーニング株式会社

第一部:『介護と仕事の両立』プログラム体験 講師:和氣 美枝
 1. 仕事と介護の両立のために
 2. 管理職向けセミナー体験「介護離職させない編」
 3. 一般社員向けセミナー体験「介護離職しない編」
 4. その他介護研修プログラム紹介&質疑応答

第二部:『「産む前」からの復職支援』プログラム体験 講師:太田 智子
 1. 「産後ケア」は女性活躍推進のレバレッジポイント
 2. セミナー体験「『積極的育休活用のススメ』〜「産後」で復職後が決まる!」
 3. セミナー体験「『人生・仕事・パートナーシップ』への思いを言語化するワーク」
 4. 事例紹介&質疑応答

第三部:『選ばれる企業とLGBTの理解』プログラム体験 講師:外山 雄太
 1. 世界では、人権問題として捉えられているLGBT
 2. セミナー体験 「LGBTとは?当事者が抱える社会的/法的困難」
 3. セミナー体験 「自分の偏見レベルを考えるワークショップ」
 4. 企業のLGBT取り組み事例研究&質疑応答

開催概要

●日程:2016年11月22日(火)
●時間:13:00~17:30 (開場:12:40)
●場所:新宿マインズタワー18階 (新宿駅南口徒歩5分)
●定員:36名様 (1社2名様まで) ※定員に達した時点で受付を終了いたします
●参加費:無料

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