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男女脳差理解による　ダイバーシティ・コミュニケーション講座　体験セミナー

ダイバーシティ推進を強力にサポートする新しい研修プログラム

人工知能（AI)の研究開発に従事し、脳の感性を研究してきた、黒川伊保子氏とテンプスタッフラーニングが共同開発した研修プログラムをご紹介いたします。 男女の脳の違いを知ることにより、『自らの思考や感性（＝脳）とは違うタイプの思考や感性のありようを理解し、互いの居心地を良くすると共に、組織力を上げ、企業力を上げていくこと』を目指した研修プログラムです。 今回のセミナーでは、プログラム開発者の黒川伊保子氏による講演に加え、研修の一部を体験いただきます。

研修プログラムのコンセプト

　◇ 男女によるコミュニケーションスタイル・モチベーションの違いとは？

　◇ 女性の「目的のわからないおしゃべり」は無駄話じゃない？

　◇ お互いが「良かれと思って裏目に出る」こととは？

　◇ 現在、男性中心となっている企業において、女性が本当に活躍するには？

男女の脳の違いを知ることにより、『自らの思考や感性（＝脳）とは違うタイプの思考や感性のありようを理解し、互いの居心地を良くすると共に、組織力を上げ、企業力を上げていくこと』を目指した研修プログラムです。

男女が同じ教育を受けている現代社会では、「プロとして、意識して行う言動、所作」において男女差はありません。しかし、感性＝本能に直結している「無意識の領域で 起こる、とっさの快・不快」については、男女に大きな違いがあるのです。

この違いは、無意識の領域のことなので気づきにくく、違和感や嫌悪感を引き起こします。些細なことに感じるこのようなコミュニケーションギャップが、実は、他者への理解を妨げ、多様性を享受する組織づくりを阻む原因のひとつとなっています。

『ダイバーシティ・コミュニケーション講座』は、そのギャップの認識から解説いたします。

今回のセミナーでは、プログラム開発者の黒川伊保子氏による講演に加え、研修の一部を体験いただきます。人材育成・ダイバーシティ推進のご担当者様を無料招待いたします。ぜひこの機会を御利用ください。

プログラム開発／講師

黒川　伊保子　株式会社感性リサーチ　代表取締役　感性アナリスト

1983年 奈良女子大学 理学部 物理学科卒

（株）富士通ソーシアルサイエンスラボラトリにて、14年に亘り人工知能（ＡＩ）の研究開発に従事した後、コンサルタント会社勤務、民間の研究所を経て、2003年 （株）感性リサーチを設立、代表取締役に就任。

2004年 脳機能論とAIの集大成による語感分析法『サブリミナル・インプレッション導出法』を発表。サービス開始と同時に化粧品、自動車、食品業界などの新商品名分析を相次いで受注し、感性分析の第一人者となる。

2005年 倉敷芸術科学大学非常勤講師就任

2006年 大前研一アタッカーズビジネススクールで、感性マーケティング講座を開講

★主著★
「ナチュラル女子脳がやってきた～どうして女性社員はあなたの言うことを聞いてくれないのか」（東京書籍）、「脳のタイプで仕事のやり方を変えなさい」（メディアファクトリー）「『無邪気な脳』で仕事をする」（ファーストプレス）［マーサジャパン代表取締役社長　古森剛氏と共著］、「日本語はなぜ美しいのか」（集英社新書）、「恋愛脳～男心と女心はなぜこうもすれ違うのか」（新潮文庫）
 

セミナープログラム

☆著書プレゼント☆

セミナーご参加者の中で抽選で５名の方に黒川伊保子氏著書「ナチュラル女性脳がやってきた～どうして女子社員はあなたの言うことを聞いてくれないのか」のサイン本をプレゼントいたします。

日程	時間	会場	定員	料金	お申し込み
2010年7月16日（金）	15：00～17：00	代々木クロダビル Map	32名	無料